企業にとって採用は、より強固な人事組織を構築するには欠かせません。ただその採用業務は、予算内で、期日までに、ミスマッチの無い人材を、効率よく採用するという、企業にとって非常に難しい業務の１つになっています。
サンブリッジヒューメトリクスは求職者の表面的なスキルや過去の経験、配属先組織の希望要件のマッチングといった従来型の判断基準だけではなく、個人、そして配属先組織の資質、強みなどを可視化することに生まれる「新たな採用基準構築」を支援し、これをベースにした採用業務をより的確・効率的に行うサービスを提供します。
また個人向けのサービスとして適職サポートやキャリアカウンセリングを行っております。
<有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ﾕ-300193>
|
|
|
